転職活動で大事なことは希望している企業そのものより…

看護師|転職とは、企業とのやりとりというよりどっちかというと「担当面接官」と…

  • 転職活動で大事なことは希望している企業そのものよりも、採用担当の面接官との勝負ともいえます。其のためには、ゼッタイに面接の時間になる前に平常心で対応しましょう。例えればお見合いをする意識で向かうと緊張がとけるかもしれません。面接を通じて先ず自分の人間性をチェックされてしまうので悪い評価になるような行動は注意し控えましょう。また良識ある社会人らしさが伝わるように、転職活動にふさわしい服装(T・P・O)を意識しておきましょう。魅力ある人物と思ってもらうことができれば、きっと転職活動での良い結果が出しやすくなるはずです。

  • 転職エージェントや転職サイトなどを使用して、転職活動される人は多くなってきました。

  • 転職サイトあるいは転職エージェントを使って、転職活動をする人はますます増えています。そうとはいえ、よりよい転職先を探すには、並行して転職フェアに参加することをおすすめします。転職フェアでは、多くの企業が一堂に会しており、参加することで複数の企業の情報に触れることができ、それにとどまらず、説明担当の企業スタッフから、企業特有の個性を感じられるでしょう。近い将来転職フェアに参加するつもりなら、1次面接に臨むつもりで自分をアピールする準備をしておきましょう。幸運にもフェアの期間中に企業側から欲しい人材と思われれば、後で採用面接で大きなアドバンテージになるでしょう。

  • 看護師|比較的時間に融通が効くはずの派遣社員であっても、契約期間を過ぎた・・

  • 比較的時間に融通が効くはずの派遣社員になっても1年経ったら好きなタイミングで退職できるわけではないと実際に転職を経験して実感しました。新婚生活が落ちついたらすぐにでも子供を授かりたかったので、その時が訪れるまでのあいだ、1年半~2年だけ現在の続けられれば良いなと思い就職しました。派遣社員であるために、正社員より年収は少なかったですが、ですが時間的な自由を得たかったので、あえて選択しました。ところが、入社してみると一緒に働く方たちはほとんど派遣の仕事を10年~20年ちかくつづけて勤務していたのです。派遣だからといって、契約が終わってもすぐ辞められる雰囲気もなく、これが今の悩みになっています。

  • 再就職をする時にチェックする募集内容に関しては、参考程度に、アバウトに…

  • 再就職をする際に注意を向ける求人情報は、目安として、アバウトに書いてある可能性も少なくはありません。ですから、そこに記載されていることは100%正確な情報だとは思わない方が賢明です。特に生活に大きくかかわってくる給料の金額などにおいては、全社員を平均した給料なのか?最低金額であるのか?最高額の給料なのか?という判断ができる人は少なく、自らの勝手な判断で理解したつもりでいると、後になって嫌な思いをする事も少なからずあるでしょう。そういった訳で、嫌な思いをすることになる前に、求人に載っている情報は参考程度に考えて、そのようなとても大事な事は会社に直接確かめるのが妥当です。

  • 転職するにあたり、「失業保険」給付のための手続きをしておく必要があるのですが…

  • 転職のために現在働いている会社を辞める時に失業保険をもらうための手続きをしなければいけませんが、もしも自分が望んで退職届を提出して退職する、いわゆる自己都合退職のケースではすぐさま失業保険が給付されるわけではなく手続きをした後で失業が認められてから3ヶ月経ないともらえないのです。よく間違って退社した日の翌日から3か月経過すればもらえると勘違いしている人がいますが、この規則を理解していない人が、ハローワークのスタッフの方が間違っていると言い張ってその結果としてハローワークの担当者と大声でやりあっているのを見たことがあります。念のため、リストラなど、「会社都合」での解雇の場合は、失業認定を受けたのち即座に失業保険を受けとることができます。

  • もし転職を予定しているのなら、転職する前に資格を取得することで有利に事が運びます。

  • もし転職するのなら、先に資格を取得することで有利に事が運びます。とくに、現在の仕事をしているあいだに資格を取得すると、転職活動時に有利に働くので新しい仕事を探すのも楽になります。ですので、在職中であり、なおかつ転職活動前の段階がもっとも最適です。将来のために、就きたいと考えている仕事に役立つ資格を取ると、今の仕事に別れを告げても悔やむことなく次に進めます。さらには、資格取得後は面接のときには面接担当者に即戦力になる人材だと印象付けることができ、今までの職場より待遇アップも期待できます。

  • 転職の際、正社員ではなく派遣社員という勤務形態を考えている…

  • 転職の際、「派遣社員」として、転職を考えている人にぜひ注意して欲しいポイントがいくつかあります。一般的に派遣社員の業務については、データの入力、その他雑用等をといった仕事内容をなんとなく連想する人が少なくないとは思います。実はかく言う私自身もそう勘違いしていました。現在勤めている会社に入社するまでは「派遣社員」の募集を見て応募したときには「電話対応がメインです」と直接説明を受けました。でも、いざ仕事に就くと、なんと「電話対応」に加え、欠員した正社員の穴埋め業務を指示されました。いつも毎回、あれこれ要求されますし、はじめに説明された内容とは全く違うので日々困っています。現在は、ひたすら「はやく契約期間が終わってほしい」と願うばかりです。